به گزارش معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران، دوره آموزشی «نحوه ثبت تجربه و دانش» با هدف ارتقاء مهارت‌های مدیریتی و بهینه‌سازی فرآیندهای مدیریت دانش سازمانی، به‌صورت الکترونیکی و از طریق بستر اسکای‌روم برگزار شد.

این دوره تخصصی با تدریس دکتر مرمریان و حضور جمعی از مدیران پایه دانشگاه، بر اهمیت مستندسازی تجربیات و تبدیل دانش ضمنی به دانش صریح تمرکز داشت. شرکت‌کنندگان در این برنامه آموزشی با جدیدترین متدولوژی‌ها و ابزارهای شناسایی، ثبت، طبقه‌بندی و اشتراک‌گذاری دانش آشنا شدند.

در بخش‌های عملی دوره، کارگاه‌های تخصصی و بحث‌های گروهی برگزار شد که زمینه مشارکت فعال مدیران را در فرآیند یادگیری فراهم ساخت. این تعاملات منجر به ارائه راهکارهای نوآورانه برای چالش‌های موجود در حوزه مدیریت دانش شد.

از اهداف کلیدی این دوره، نهادینه‌سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر تبادل مستمر دانش و تجربه به‌عنوان سرمایه‌ای راهبردی بود؛ فرهنگی که می‌تواند نقش مؤثری در ارتقاء عملکرد، افزایش بهره‌وری و تقویت نوآوری در ساختارهای مدیریتی ایفا کند.

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران بر این باور است که استمرار برگزاری چنین دوره‌هایی، گامی مؤثر در جهت توانمندسازی مدیران، تقویت بنیان‌های دانشی سازمان و آمادگی بیشتر برای مواجهه با تحولات آینده خواهد بود.